Istituizioni e partners scientifici
Le nostre aree di expertise
Il primo passo per abbracciare la trasformazione digitale è quello di riportarla ad una dimensione culturale.
É fondamentale trasmettere il concetto che l'innovazione è alla portata dei tuoi team, poiché non dipende da competenze tecniche, ma di visione.
Prima ancora di lavorare sulla tecnologia, il nostro Team accompagna giovani talenti alla scoperta di come creatività, collaborazione, adattività e mindset si declinino nel digitale, aiutandoli a sviluppare una nuova consapevolezza e a diventare gli innovatori dell'azienda del domani.
Il passaggio da azienda tradizionale a digital company passa prima di tutto dalla capacità di sfruttare nuovi canali a ogni step del funnel di vendita.
Grazie a un pool di docenti professionisti analizziamo le competenze interne dell'azienda per rafforzare e completare i profili del team marketing e sales.
Presa visione del livello di partenza, andiamo a lavorare sulle competenze e gli strumenti del team, insegnando concretamente come tracciare e ottimizzare le proprie strategie digitali di vendita.
Digital
Marketing
Forniamo al tuo marketing team un approccio strategico e data driven
Scopri di piùTech and Data
Abilitiamo la formazione interna del tuo team di analisi e sviluppo tech
Scopri di piùOgni azienda vive oggi un problema di reskilling di figure che lentamente escono dalle sue necessità e obiettivi per il futuro. Attraverso piani formativi in ambito coding, analisi e data visualization, abilitiamo le aziende a formare e aggiornare in casa il proprio team di sviluppatori tech, consentendo un circolo virtuoso di competenze e dotando chi conosce già l'organizzazione e i suoi valori di un nuovo modo per rendersi centrale nella crescita dell’azienda.
Alcune aziende che ci hanno scelto come partner
Storie di
successo
Come promuovere il cambiamento attraverso la trasformazione culturale
Il cambiamento culturale è fondamentale per il successo di qualsiasi trasformazione aziendale. Con "Mind The Hack" abbiamo accompagnato Fastweb nel delicato processo di trasformazione da azienda Telcom a OTT.
La logistica della formazione aziendale
Come fare formazione sui principali applicativi Microsoft 365 a più di 140 dipendenti? Noi lo abbiamo fatto con il format delle "Digital Breakfast": 30 minuti live a colazione + 15 minuti di video tutorial on-demand.
Come attrarre nuovi talenti in azienda
Attrarre nuovi talenti colmando il gap di competenze si può. Lo facciamo per e con Kromin, fornendo la nostra tecnologia e il catalogo di formazione, al fine di strutturare un'acedemy per gli sviluppatori di domani.
Come formare i nuovi commerciali del digitale
La figura del commerciale evolve e richiede nuove competenze digitali. Lacerba ha contribuito a realizzare la Digital Sales Bootcamp di Italiaonline per creare un team sales qualificato e pronto ad affrontare le sfide del mercato digitale.
Quando l'hiring incontra la formazione
Abbiamo fatto incontrare l'hiring con la formazione, per inserire in azienda figure junior ready-to-work dal giorno uno grazie ad un percorso di upskilling costruito su misura e con case study forniti dal cliente.
Hai bisogno di assumere talenti?
Lacerba ti aiuta nell’attività di scouting, screening e selezione di nuove figure professionali.
Hiring
Ricevi i profili dei nostri migliori studenti
Con i nostri percorsi professionali di Web Development e Digital Marketing, formiamo profili junior pronti per nuove esperienze professionali. Le nostre aziende partner avranno la possibilità di ricevere i CV dei nostri migliori studenti.
Employer Branding
Fai branding con la tua azienda tramite i nostri canali
Lacerba offre anche la possibilità di comunicazione delle offerte tramite DEM, post social e Webinar per far conoscere le nostre aziende partner, oltre ad inserire il logo aziendale nel nostro sito.